Archive pour la catégorie ‘Non classé’

La Roumanie, Pentalog, les Pentalabbs, People Centric

J’ai eu l’occasion récemment d’accompagner, dans le cadre d’une mission pour le pôle Nekoé, Frédéric Lasnier, PDG de Pentalog, pour un périple roumain de 3 jours.

Je reviendrai bientôt sur le contenu de nos échanges, et les suites que nous pourrions envisager d’y donner. Il y a incontestablement de beaux projets à mettre en place.

Mais ce dont je veux vous parler, c’est de la Roumanie. Certes, j’ai eu droit à du brouillard pendant 3 jours, mais cela est plutôt rare à cette époque. Mais au delà des considérations météos, je souhaite insister sur le fait que, même si la Roumanie des Roms, des charettes tirées par les cheveaux, et de tous les autres clichés véhiculés par une presse en recherche de ventes de journaux existe, ce n’est pas la Roumanie de tous les jours dans les grandes villes, qui est de son côté une Roumanie avec des infrastructures tout à fait décentes, avec des cerveaux très bien faits (j’ai eu l’occasion d’échanger avec bon nombre d’entre eux), avec un enthousiasme et une passion pour ce qu’elle fait, avec l’envie de s’insérer toujours plus sur la scène économique et culturelle mondiale (merci à Monica Jiman d’avoir laissé plein de CDs d’un des groupes roumains les plus réputés).

C’est aussi un pays diversifié dans ses influences historiques, avec un sud plutôt influencé dans son architecture par l’ancien empire ottoman, alors que l’on retrouve dès l’arrivée dans les Carpates des tonalités plus ostro-hongroises… Et partout, bien visibles, les traces de dizaines d’années de communisme…

C’est un pays à découvrir, assurément, dans lequel on vit bien, et qui mérite d’être mieux considéré et respecté qu’il ne l’est, notamment en France !

BEPI : mutualisation de formations

Dans le projet BEPI, bourse d’évolution professionnelle inter-entreprise, l’objectif est de définir des fonctionnalités qui pourraient être implémentées, un peu dans un esprit « GPEC territoriale ».

L’une de ces fonctionnalités est la mutualisation de formations, c’est à dire un espace qui permette d’identifier des opportunités de mutualisation de formations. Voici une première vidéo de description de cette fonctionnalité.

Les autres fonctionnalités sont en cours de simulation et seront bientôt présentées au cours d’un Jam, événement d’intelligence collective virtuel, auquel vous serez tous conviés. En attendant, n’hésitez pas à commenter l’intérêt d’un tel outil.

Pila et le BRGM

Pila a accompagné ces derniers temps le BRGM, le centre de recherche de référence en France sur les questions géologiques et minières, sur une partie du montage d’un projet appelé « Espace Hubert Curien ». Un très beau projet, dans lequel il est question de l’implantation à Orléans d’un centre de réalité virtuelle, c’est-à-dire de simulation et visualisation 3D.

Notre rôle a été essentiellement :

  1. de travailler sur ce que l’on peut qualifier d’étude de marché qualitative et de définition du business model envisageable, avec notamment un positionnement de l’outil dans l’écosystème économique local,
  2. la recherche de preuves d’intérêt de la part de divers secteurs d’activité et des collectivités territoriales locales pour un tel projet, ce qui vient étayer quelque peu la première partie de notre réflexion.

Je tiens à remercier Francis Bertrand, notre contact au BRGM : il s’est montré ouvert, à l’écoute et réceptif aux suggestions que nous lui faisions, afin que nous puissions optimiser une mission qui n’était pas évidente en raison de sa situation à cheval sur les vacances et la période de rentrée.

Il nous reste à espérer que le dossier sera couronné de succès : je l’ai lu cette nuit dans son intégralité, et je pense qu’il sera prêt à temps pour être déposé dans de bonnes conditions demain matin !!!

Gestion des compétences en innovation…

Ce matin, j’assiste, au Centre d’Innovation, à un petit déjeuner organisé par Orléans Technopôle et son dynamique directeur, Frédéric Ros, avec Marie-Jo Largant Heymes de la société Acteam Pro.

Son thème : la gestion des compétences en innovation. Après une présentation de ce que peut-être l’innovation et de quelques compétences liées à l’innovation, nous avons étudié comme celles-ci peuvent être intégrées dans l’entreprise (CDI, CDD, Associé, etc, etc).

J’étais présent également pour soutenir Isabelle Jeannau, de Nekoé, qui a présenté le projet BEPI, dont nous avons largement parlé dans nos articles dernièrement. En effet, celui-ci est orienté très clairement vers la gestion des compétences d’innovation dans le domaine des services.

J’ai enfin apprécié, comme toujours, l’intervention de Christian Morin, le PDG de Klac Industrie… Il nous a fait part de ses bons moments, mais aussi des moins bons… C’est beau, un PDG qui assume tout, qui accepte de se mettre « à poil » en parlant de ses problématiques, et pas uniquement de ses succès….

Avant-première d’Ecobiz innovation

Les étudiants de l’Institut d’Arts Visuels (IAV) de l’Ecole Supérieure d’Art et de Design d’Orléans vous proposent une visite guidée et un échange sur l’innovation et l’entreprise.

En avant-première de la communauté Ecobiz-Innovation, diplômés et entrepreneurs se sont donné rendez-vous le 21 juin 2010 de 10 h 30 à 13 h 00 au FRAC Centre, Fonds Régional d’Art Contemporain 12 rue de la Tour Neuve à ORLEANS .

Cette discussion sera suivie d’un déjeuner.

Pour réserver, ou pour de plus amples informations, contactez Nathalie Purdom nathalie.purdom@tech-orleans.fr

Pour ma part, j’essaierai de passer…

février 2012
L Ma Me J V S D
« jan    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829  
Archives
pila on Facebook