Commentaires sur : Bourse d’Evolution Professionnelle Inter-entreprises

Par : Gestion des compétences en innovation… |

Gestion des compétences en innovation… | — Thu, 17 Jun 2010 07:36:17 +0000

[...] présent également pour soutenir Isabelle Jeannau, de Nekoé, qui a présenté le projet BEPI, dont nous avons largement parlé dans nos articles dernièrement. En effet, celui-ci est orienté [...]

Par : Hugues PRIEUR

Hugues PRIEUR — Sun, 31 Jan 2010 17:56:00 +0000

Salut Johann,

Tu peux aussi compter sur nous pour ce beau projet

Bien amicalement

Hugues PRIEUR
ABALIUD RH

Par : Rencontre avec Actiforces |

Rencontre avec Actiforces | — Wed, 20 Jan 2010 14:11:20 +0000

[...] avions échangé quelques mots sur le sujet du projet de Bourse d’Evolution Professionnelle Inter-entreprise. Cette discussion, brève puisque le Club Business 45 est une opportunité de prises de contacts [...]

Par : admin

admin — Tue, 19 Jan 2010 13:32:25 +0000

Merci Fred… En effet, il semblerait que ton premier commentaire soit parti se promener je ne sais où…
Merci pour toutes ces infos… Je vais en parler avec Isabelle et Paul, de Nekoé, et on reviendra vers Laurent et toi…

Par : fred

fred — Tue, 19 Jan 2010 09:31:08 +0000

Salut Johann,

Je t’ai laissé un commentaire hier… à priori, ça n’a pas fonctionné. Je te disais que le Groupe Pentalog, avec son satellite People Centric et certains des clients de ce dernier, va lancer un grand nombre d’initiatives dans les RH et le social networking pro. Il sagit, pour le groupe Pentalog de disposer très rapidement d’un cloud orienté RH. En 2009 et 2010, le groupe a déjà investi ou lancé des investissements de près de 0,5 M€ dans le lancement d’outils, de services et de leur commercialisation : évaluation technique et suivi de compétences online, base de compétences, reporting sur recherche d’emploi ou de compétences, plateforme de réseau social…

PeopleCentric France, après avoir balancé entre Orléans et Paris, a finalement choisi d’établir son siège à Orléans. A Paris, nous nous établissons à La Cantine qui est l’un des plus dynamiques incubateurs de la capitale.

D’ores et déjà, PeopleCentric France a des clients et de propales en cours. La dernière idée est de fournir la plateforme pour une bourse de compétence du monde de l’audiovisuel.

De nombreux sujets sont sans doute communs, soit à PeopleCentric, soit à ses clients en marques blanches. C’est du concret. Le montant total des développement en cours en cumulant PeopleCentric, Pentalog et les 3 clients en marques blanches est déjà de 0,5M€ moins d’un an après le lancement. Laurent est en discussion avec plusieurs grands groupes IT et start ups.

Peut-être devrais-tu avoir une discussion avec lui pour faire un point précis.

A bientôt !